Para superar os desafios atuais de equilibrar a capilaridade e a excelência dos serviços, o 4º Seminário de RH no Setor Público propõe discussões práticas para o cotidiano da gestão, integrando a eficiência operacional à governança estratégica e colocando as pessoas como prioridade.

Por meio de palestras e mesas de debate, o evento promove a troca de experiências e a construção de soluções. Iniciaremos com uma imersão técnica sobre o ciclo de vida do servidor, oferecendo a fundamentação necessária para construir quadros resilientes, capazes de assegurar a continuidade do serviço público diante das expectativas da sociedade.

Avançando na programação, o seminário enfrenta a realidade da redução de pessoal, debatendo as principais alternativas de contratação de serviços. O foco será compreender os limites dos modelos e fornecer segurança para atividades do setor que se conectam diretamente com a Lei de Licitações.

O terceiro dia do encontro dedica-se à dimensão humana sob a ótica da saúde, do desempenho e da liderança, aliando a cultura de resultados à eficiência dos processos.

É o momento de consolidar o protagonismo do RH na governança pública, transformando a gestão de pessoas em um agente de mudança capaz de liderar a modernização institucional com ética, técnica e foco em impacto social.